Expediente Regulación Empleo
Expediente Regulación Empleo (ERE)
Expediente Regulación EmpleoQué es un ERETodo sobre Expediente de Regulación Empleo (ERE)Casos de Expediente de Regulación Empleo. Despidos de empresas (España, EE.UU, Mundo)Calculadora de finiquitoEncontrar trabajo y Ofertas de empleo
Estás en: expediente regulación empleo expediente regulación ere expediente regulación acta de acuerdo sobre ere
 

Expediente Regulación Empleo: “Modelo acta acuerdo ERE ”

ERE
Puntuación: excelente
Nota global:4.76
Total Votos:171


Ejemplo de acta de acuerdo entre empresa y sindicatos.


En «localidad» a «día, mes y año»



REUNIDOS

Por la Dirección de «..........» D. «Nombre y apellidos» y D. «Nombre y apellidos»

Por la Representación de los trabajadores de «..........»
D. «Nombre y apellidos»
D. «Nombre y apellidos»

Ambas partes, libre y voluntariamente convienen en exponer los siguientes

ANTECEDENTES

PRIMERO. Que con fecha «día, mes y año» la empresa procedió a la presentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la extinción de «..........» contratos de trabajo, procediendo a la apertura del período de consultas. En dicha fecha la empresa entregó a la representación sindical toda la documentación anexa y justificativa de las causas y medidas alegadas en el ERE, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Art. 51 del ET.

SEGUNDO. Que el mismo día «día, mes y año» la representación sindical y la representación de «..........» constituyeron la mesa de negociación y consultas iniciándose el período de consultas legal, a cuyo efecto se practicó Acta de Inicio de Período de Consultas, que fue comunicada a la autoridad laboral en el seno de la documentación aportada en el ERE.

TERCERO. Que la representación sindical y la dirección de «..........» han desarrollado numerosas reuniones en el seno del período de consultas, en particular los días «día, mes y año» en las que se han analizado las causas alegadas por la empresa, el Plan de Viabilidad y las medidas postuladas por «..........», así como el Plan Social.
En dichas reuniones fue facilitadas por «..........» la documentación adicional requerida por la representación sindical, y que se detalla a continuación, la cual ha sido trasladada asimismo a la autoridad laboral a través de los escritos de fecha «día, mes y año»

CUARTO. Con fecha de hoy, ambas partes dan por finalizado el período de consultas con acuerdo final a los efectos del Art. 51.5 del ET, por lo que se practica la presente ACTA FINAL DE ACUERDO DEL PERÍODO DE CONSULTAS, acordándose dar traslado de la misma a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los efectos previstos legalmente, en los siguientes

ACUERDOS

PREÁMBULO:

El Plan de Reestructuración planteado por «..........» que supone un enorme esfuerzo y sacrificio para todas las partes, no es uno más, sino la síntesis de todo un proceso de ajustes que nos ayuda en el objetivo de conseguir hacer competitiva y viable la empresa.
En el Plan de Viabilidad presentado se establecen los equilibrios necesarios entre capacidad instalada actual, producciones y mercado previos, adaptándose a esta realidad productiva la plantilla necesaria con el objetivo de conseguir una cuenta de resultados de explotación positiva, una situación más saneada de la empresa y un funcionamiento normalizado del conjunto de la actividad, lo que nos permite indicar que estamos apostando realmente por el futuro y la viabilidad de «..........»


EXTINCIÓN COLECTIVA DE CONTRATOS.
1. Ambas partes, han acordado la reducción del número de afectados por lo que de conformidad con lo dispuesto en el Art. 51.1 del Estatuto de los Trabajadores se producirá la extinción de «..........» contratos de trabajo, con arreglo a la petición y causas alegadas por la empresa en la formulación del ERE.
Dicho número de extinciones de contratos se llevarán a cabo cubriéndose de la siguiente forma:
«..........»
La fecha de cese o efectos de dichas extinciones se producirá a partir del día siguiente a la fecha de la resolución administrativa que autorice dichas extinciones de contratos de trabajo y hasta el «día, mes y año», haciendo uso la empresa de la autorización extintiva según sus necesidades y debiendo, en todo caso, comunicar por escrito a cada afectado la fecha de cese, con copia a los representantes legales de los trabajadores, a la representación sindical, al INEM y a la autoridad laboral.
2. Se establece las siguientes cuantías indemnizatorias para cada uno de los afectado en la relación anexa.
3. Se acuerda dar traslado de la presente Acta Final de Acuerdo a la Autoridad Laboral, a los efectos de que ésta dicte resolución administrativa a tener de lo dispuesto en el Art. 51.5 del ET.
Lo que firman las partes en prueba de su íntegra conformidad, en fecha y lugar «ut supra».

Fdo.:
«..........»


Puedes descargar este ejemplo de documento:

Test personalidad gratis



todos los recursos sobre expediente regulación empleo (ERE), despidos y desempleo
Toda la actualidad de expediente regulación empleo (ERE). Tienes derecho a la indemnización despido. Accede a más de 100 artículos y consigue mejorar tu expediente regulación empleo. Recursos útiles sobre el expediente regulación empleo

Accede a 100 artículos sobre Expediente Regulación y consigue mejorar tu situación de ERE ! Es realmente increible.




  • El portal de referencia del expediente regulación empleo: ERE, despidos, leyes laborales y finiquito.

    Compartir esta página: