Actuación de la Administración para impedir un ERE (Expediente Regulación Empleo)

Actuación de la Administración para impedir un ERE

Una vez que la Administración recibe la solicitud de Regulación del Empleo por parte de la empresa (despido colectivo o suspensión empleo), la autoridad laboral lleva a cabo las siguientes actuaciones:

Comunica la iniciación del expediente de regulación y remite la documentación en su poder al INEM, por si quiere emitir un informe al respecto.
Solicita un informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sobre las causas motivadoras del expediente de regulación. Para entregarlo, disponen de 10 días naturales cuando la empresa tiene más de 50 trabajadores y 5 días en el caso de que tenga menos.
Recabe, discrecionalmente, cuantos otros informes resulten necesarios para resolver el expediente de regulación de empleo.
Recabe del empresario y de las autoridades competentes la inmediata paralización de todas aquellas medidas adoptadas por el primero, que puedan hacer ineficaz el resultado del pronunciamiento sobre el despido colectivo,
Da audiencia del expediente a las partes, en el plazo de 3 días a contar desde la finalización del periodo de consultas “en el caso de que figuren en el procedimiento y puedan ser tenidos en cuenta en la resolución otros hechos, alegaciones y pruebas distintos de los aducidos por las mismas”

Expediente Regulación Empleo: “Recepción del ERE ”

Actuación de la Administración para impedir un ERE

Expediente Regulación Empleo:
“Recepción del ERE ”