Expediente Regulación Empleo:
“Ayudas trabajador despedido”

Objetivo de la ayuda
El objetivo es establecer un plus económico a los trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo entre el momento del despido y la fecha de la jubilación.

¿Quién puede optar a las ayudas sociales?
Pueden optar a esta ayuda los trabajadores que tienen 60 años o más y que cuando cumplan los 65 años reúnan los requisitos para acceder a pensión de jubilación en su modalidad contributiva. Se necesita previa y expresa conformidad con cada trabajador individualmente considerado.

Importe de las ayudas sociales
La cuantía de la ayuda es inicialmente del 75% del resultado de dividir entre 7 la suma de las bases de cotización de contingencias profesionales (excluidas horas extras) correspondientes a los 6 meses anteriores a la fecha de la efectividad de la ayuda, correspondiendo un 60% a la empresa y un 40% a la Administración correspondiente. Su situación a efectos de seguridad social es la de asimilada al alta.