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Expediente Regulación Empleo: “Ayudas trabajador despedido”

ERE
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Ayuda para trabajadores de más de 60 años afectados por una Regulación de Empleo.


La Administración concede ayudas sociales a los trabajadores de más de 60 años que han sufrido un despido colectivo en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Objetivo de la ayuda

El objetivo es establecer un plus económico a los trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo entre el momento del despido y la fecha de la jubilación.

¿Quién puede optar a las ayudas sociales?

Pueden optar a esta ayuda los trabajadores que tienen 60 años o más y que cuando cumplan los 65 años reúnan los requisitos para acceder a pensión de jubilación en su modalidad contributiva. Se necesita previa y expresa conformidad con cada trabajador individualmente considerado.

Importe de las ayudas sociales

La cuantía de la ayuda es inicialmente del 75% del resultado de dividir entre 7 la suma de las bases de cotización de contingencias profesionales (excluidas horas extras) correspondientes a los 6 meses anteriores a la fecha de la efectividad de la ayuda, correspondiendo un 60% a la empresa y un 40% a la Administración correspondiente. Su situación a efectos de seguridad social es la de asimilada al alta.

 

Expediente de regulación







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